Ожидается, что численность работников с ограничениями в Кнессете вырастет на 25%.
Юлий Эдельштейн: «Надеюсь, что и другие государственные ведомства последуют примеру Кнессета».
Кнессет анонсировал конкурс на должности, предназначенные для людей с умственными ограничениями. Генеральный директор Кнессета Альберт Сахарович утвердил 5 новых особых вакансий на должности «помощников административных работников», благодаря которым число работников Кнессета с различными умственными и психическими ограничениями достигнет 25 человек. Среди утверждённых должностей помощник секретаря в одной из комиссий Кнессета, помощник распорядителя, работник, помогающий реализовывать проект «Зелёный Кнессет» и помощник посыльного.
Впервые в мировой практике документы (анкеты, бланки) для соискателей на эти вакансии были сформулированы особым образом с учетом потребностей людей с умственными ограничениями.
Например, вместо стандартной графы «Второе гражданство» в анкете претендента получить должность на государственной службе сказано: «Если вы гражданин другой страны, напишите название этой страны»; вместо «Имя отца» написано: «Как зовут вашего папу»?
Другой пример — в «особой анкете» сказано: «Вы должны написать номер телефона, по которому можно связаться с вами. Пожалуйста, напишите хотя бы один номер».
В бланке также содержится подробное объяснение на простом и понятном языке, как отправить в Кнессет необходимые документы, и что делать, если ответ не приходит в течение двух недель.
Тем, кто желает принять участие в конкурсе необходимо войти на сайт Кнессета на иврите в раздел «Требуются» по адресу :https://main.knesset.gov.il/About/KnessetWork/job/16_220.pdf
В настоящий момент в Кнессете работают 20 работников с различными ограничениями, такими, как синдром Дауна, аутизм, а также работники с высоким процентом инвалидности, проходящие реабилитацию по программе Министерства обороны. Эти сотрудники работают в типографии Кнессета, в почтовом отделении, операторами центральной телефонной связи в Кнессете, помогают в секретарских работах.
В прошлом эти работники были трудоустроены через различные общественные объединения (амутот), но несколько лет назад по решению руководства Кнессета они получили полный статус работников Кнессета, с полной зарплатой и всеми социальными условиями.
Председатель Кнессета Юлий (Йоэль) Эдельштейн подчеркнул, что ежедневно наблюдая их замечательную работу на благо Кнессета, он испытывает чувство гордости за этих работников. «Я убежден, что успех нашего проекта по трудоустройству людей с ограничениями, который уже стал образцом для подражания, подтолкнет министерства и ведомства идти по пути, проложенному Кнессетом, — говорит Юлий Эдельштйен, — в ходе летней парламентской сессии Кнессет принял закон о трудоустройстве людей с особыми потребностями, и я рад, что мы не только требуем этого от других, но и показываем всем пример достойного и уважительного отношения к людям с ограничениями. Мы приложим все усилия, чтобы еще больше расширить этот проект в Кнессете».
Жанна Корсунская – главный координатор
русскоязычных СМИ
Кнессет
